“方小保同志，恭喜你榮獲2015年度合理化建議一等獎，感謝您的寶貴建議。”近日，當新橋礦業公司井巷工區職工方小保拿到該公司工會工作人員送發的“合理化建議回復卡”時，喜上眉梢，倍感溫馨。
記者看到，這張卡片長約18厘米，寬約10厘米，卡片正面背景圖是綿延的青山和該公司主井、選礦廠等工業廠房，正中間“自找壓力，求實創新”的新硫精神十分醒目。展開卡片，左側印著司徽，其正下方有一行“職工合理化建議回復”的小字。卡片內芯除了正文之外，還印有“綠水青山藍天、安全環保優先”的字樣，卡片整體以綠色為主，令人賞心悅目。
“別看只是一張小小的卡片，作用卻不小，它不僅是對職工提出合理化建議的肯定和鼓勵，也是他們發揮聰明才智和主人翁精神的見證。”該公司工會負責人說。
“你出‘金點子’，我就給獎勵”。近年來，該公司工會以生產經營為中心，在職工中廣泛開展合理化建議征集活動，僅去年下半年，共收到職工建議420條，該公司工會對所有建議經過認真整理、篩選、歸類，挑出359條送交經營管理、設備管理、安全環境改善等五大專業小組進行初評后，提交該公司合理化建議評審領導小組進行評審，共評出提案等級獎149條，一等獎3條、二等獎8條，三等獎11條，四等獎38條，五等獎89條。其中，已實施59條。
特約記者 王春梅