除夕賀歲，辭舊迎新。1月31日（農歷除夕）夜，集團公司總經理徐均生，副總經理王志強，副董事長、副總經理姚程，前往新橋礦業公司，向堅守崗位的生產一線職工道一聲辛苦，送去新春的問候和祝福。
在新橋礦業公司慰問時，徐均生、王志強、江峰等，先后前往選礦廠、副井井口、污水處理站，和堅守崗位的一線職工親切握手，送上新春祝福和慰問金。
在與新橋礦業公司領導班子成員座談企業管理和人才等工作時，徐均生表示，將把集團公司的管理模式與新橋礦業公司的自身特色有機結合起來，特殊行業特殊對待，做到一企一策。同時，他強調，在加強礦山人才梯隊建設中，要解放思想，有人才才能創造財富，要以事業吸引人才、以待遇留住人才、以情感激勵人才；要關心青年人才的婚姻大事，通過聯誼活動為他們牽線搭橋；要加強和銅官區的對接，用足用好用活人才扶持政策；要打造富有特色的企業文化，增強職工的歸屬感、榮譽感、向心力、凝聚力。
“你們辛苦了！”“向你們及家屬拜年！”“感謝你們為銅化集團發展作出的貢獻！”……集團公司領導每到一處，都為堅守崗位的一線職工送上慰問金和新年祝福，并詢問大家春節期間的工作和生活情況，對他們在春節期間放棄與家人團聚，默默奉獻的精神表示感謝。同時，叮囑大家節日期間要注意安全，做好疫情防控工作，合理安排作息時間，站好每一班崗，以飽滿的精神狀態投入到春節工作中，過一個平安、祥和、歡樂的新春佳節。
聲聲問候暖人心，句句祝福傳關愛。集團公司領導所到之處，歡聲笑語一片，其樂融融。
各單位職工紛紛表示，感謝集團公司領導的關愛，新的一年一定會鼓足干勁，盡心盡責，攻堅克難，確保安全環保平穩運行、生產裝置穩定運行，完成好各項工作目標任務，再創佳績，多創效益。
圖為除夕夜，徐均生、王志強、江峰在新橋礦業公司污水處理站慰問堅守崗位職工。