2月18日下午，新橋礦業公司在做好疫情防控的前提下，召開了七屆二次職工代表大會，客觀總結、點評2021年度安全環保、生產經營等工作及存在的問題，系統謀劃2022年生產經營主要工作，剖析難點和薄弱環節，制定具體應對措施。
2021年，面對錯綜復雜的市場形勢，新橋礦業公司緊緊圍繞集團公司工作部署，科學預判市場形勢，合理調控生產節奏，生產經營保持良好態勢，主要生產經營指標均超額完成集團公司下達的任務，工業總產值、利潤、員工收入等均創歷史新高。
會議指出，2022年市場將弱于往年，公司在安全環保、生產經營等方面將會面臨前所未有的壓力和挑戰，礦源保障極其困難，選礦難度加大，員工安全技能參差不齊，砂石骨料任務壓力巨大。
會議強調，2022年，要拿出更大的勇氣、更大的魄力，全面加強安全管控，徹底扭轉安全被動的局面，確保安全環保工作平穩。要組織開展勞動競賽，全體員工要發揚釘釘子精神，確保序時進度。要圍繞保障礦源，精心組織生產，確保生產經營持續穩定。要加強重點項目管理，扎實推進項目建設。要加強與科研院所合作，鞏固智慧礦山建設成果，繼續推進智慧礦山建設。要著眼未來發展，謀劃好資源整合項目。要創立“大營銷”模式，構建精煉高效的營銷體系。要緊扣“效益黨建”主線，提高黨建服務質量，創造優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。